Kariéra | ZKL Group
Menu
Kariéra Kariéra

Kariéra v ZKL

Každá firma může být úspěšná jen tak, jako její zaměstnanci. Uvědomujeme si proto, jak je důležité, aby se všech 500 lidí tvořících tým ZKL cítilo při své práci dobře. Zakládáme si na odborném a jedinečném know-how našich zaměstnanců i jejich zápalu pro obor strojírenství, a to již 100 let.

Proč pracovat v ZKL?

Jsme firma s hlubokými kořeny

Jsme firma s hlubokými kořeny

Vše, co se točí, potřebuje své ložisko. To, které pohání firmu ZKL spojuje dlouholeté tradice, stabilitu a potenciál dále růst. Jsme společnost s ryze českými kořeny, jež jsou od roku 1921 už skutečně hluboké. A o naše výrobky je stále větší zájem. Jak v Česku, tak v průmyslových odvětvích po celém světě – od firem vyrábějících vlaky, stroje v ocelárnách či poptávajících obrovská ložiska do vrtulí ve větrných elektrárnách.
Vytváříme prostor pro váš kariérní růst

Vytváříme prostor pro váš kariérní růst

Dohromady nás je přes 500. Najdete mezi námi absolventy nabírající praxi i zasloužilé pracovníky s vysokou odborností. Už samotná výroba produktů je unikátní: vyžaduje velkou přesnost. Každý den v ZKL nabízí různorodou práci. I proto s námi naši zaměstnanci zůstávají mnoho let a profesně rostou – od začínajících stážistů až na vedoucí pozice. A vy můžete také – kariérní růst má u nás dveře dokořán.
Jdeme s dobou

Jdeme s dobou

U nás najdete i klasické konvenční stroje, ale výrobu neustále modernizujeme. Ulehčení práce zaměstnancům a zrychlení výroby jsou hlavní důvody, proč stále více investujeme do moderních technologií.
I práce u nás nabízí mnoho výhod

I práce u nás nabízí mnoho výhod

V ZKL to není jen o práci. Pravidelně se setkáváme na akcích pro celé rodiny, celofiremních večírcích či aktivních výletech na kolech i pěšky. Dozajista využijete i některý z mnoha benefitů, které svým zaměstnancům nabízíme.
Na výpis benefitů

Volné pozice

Staňte se součástí týmu ZKL. Prohlédněte si pozice, na které nyní hledáme nové posily, a dejte nám o sobě vědět. Nenašli jste pro sebe vhodnou nabídku? Ozvěte se nám i tak. Možná, že zrovna potřebujeme někoho, jako jste vy!

Naši zaměstnanci

ZKL - Lukáš Fiala
Práce ve výrobě není každodenní stereotyp. V ZKL jsem pracoval 6 let jako technolog a poté jsem nastoupil na pozici mistra. Mám možnost se rozvíjet a zkoušet nové věci, provozy či stroje. Baví mě, že se technologie neustále vyvíjejí a inovují. Stále je co se učit, a to mě posouvá dál.
Lukáš Fiala
Mistr výroby axiálních ložisek, soustružny a mosazných klecí ZKL Brno

Jak to u nás vypadá

Kontaktní osoby

JUDr. Lenka Povolná
JUDr. Lenka Povolná
Vedoucí personálního odboru
Romana Čadílková
Romana Čadílková
Personalistka a mzdová účetní
Gabriela Bociánová
Gabriela Bociánová
Personalistka ZKL Brno
Marcela Havlíčková
Marcela Havlíčková
Personalistka ZKL Klášterec nad Ohří

Pokud do ZKL nastoupíte, čekají vás tyto benefity:

Dovolená navíc

Dovolená navíc

25 dní dovolené od začátku pracovního poměru. 
Prémie za výkon, plnění cílů

Prémie za výkon, plnění cílů

Nastavený systém měsíčních, čtvrtletních a ročních prémií na základě výkonu či plnění konkrétních cílů.
Obědy ve stravovacích zařízeních ZKL

Obědy ve stravovacích zařízeních ZKL

Dotované stravování v jídelnách ZKL. Zaměstnancům hradíme téměř plnou výši porce jídla.
Zvyšování kvalifikace

Zvyšování kvalifikace

Máme nastavený systém firemního vzdělávání a rozvoje. Získáte možnost osvojovat si práci na moderních technologiích ve výrobě.
Firemní akce

Firemní akce

Každoročně pořádáme tradiční cyklovýlet, pěší túry, Den rodiny či Vánoční večírek.
Odměna za doporučení nového kolegy

Odměna za doporučení nového kolegy

Pokud doporučíte nového kolegu, můžete získat odměnu až 10 tisíc korun.
Dary při pracovních výročích a životních jubileích

Dary při pracovních výročích a životních jubileích

Odměny po každých pěti odpracovaných letech a k jubileu 50, 55 a 60 let.
Příspěvek na penzijní pojištění nebo investiční životní pojištění

Příspěvek na penzijní pojištění nebo investiční životní pojištění

Příspěvek 1 000 korun měsíčně po 12 odpracovaných měsících. Hodnota příspěvku se řídí počtem odpracovaných let až do výše 1 600 korun měsíčně. 
Příspěvky na dětské školní a mimoškolní pobyty

Příspěvky na dětské školní a mimoškolní pobyty

Příspěvek 250 korun na den a dítě.
Jazykové kurzy

Jazykové kurzy

Výuka jazyků probíhá každý týden dle úrovně znalostí.
Příspěvek na volnočasové aktivity

Příspěvek na volnočasové aktivity

Příspěvek 1 000 korun ročně po 12 odpracovaných měsících.
Zvýhodněné telefonní tarify

Zvýhodněné telefonní tarify

Zaměstnanci mají možnost využít až pěti SIM karet se speciálními tarify mobilního operátora.
Pružná pracovní doba

Pružná pracovní doba

Při zachování pevné části pracovní doby si přizpůsobte její začátek či konec, jak vám to nejlépe vyhovuje. Možnost u pracovních pozic, kde je to s ohledem na povahu práce možné.
Home office

Home office

U pracovních pozic, u nichž to povaha práce umožňuje, je možné čerpat 2 dny na home office měsíčně.
Multisport karta

Multisport karta

Zaměstnavatel přispívá 480 korun měsíčně. Zaměstnanci mají nárok na Multisport kartu po 12 odpracovaných měsících.